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学习体会
奋力写好高质量发展新答卷
来源:水电九局 作者:张志远、姚德文 时间:2024-01-30 字体:[ ]

时代画卷,在砥砺前行中铺展;精彩华章,在接续奋斗中书写。

1月18日,集团公司召开2024年工作会议,吹响了“全力以赴推进公司战略转型和高质量发展,奋力谱写世界一流企业建设新篇章”新号角。随即,水电九局2024年工作会议,深入贯彻落实集团公司工作会精神,发出了“高质量发展提升年”行动的动员令,全面部署了“2024年党委十件实事”,提出了应对新形势新任务新要求的“六个必须”,形成了开展好2024年重点工作的“八个深刻领会、八个坚持、八个着力”思想共识,明确了“九项重点工作”,号召全体干部职工以新使命新担当开创高质量发展新局面。

时代的大潮奔腾不息,奋进的脚步永不停歇。过去的一年,面对复杂形势,水电九局上下顶压前行、克难奋进,全面实现“质”的有效提升和“量”的合理增长,呈现出党的建设扎实推进、经营指标稳中有进、企业改革加压奋进、高质量发展稳步前进的良好态势,高质量发展厚植新优势、激发新活力、释放新动能、彰显新面貌,我们有基础、有条件、有信心、有能力取得更好的成绩。

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,做好公司党的建设和生产经营工作具有特殊重要意义。作为中央企业,我们要深刻体悟、坚定履行中央企业“三个总”“两个途径”“三个作用”的新使命新任务,夯实稳的基础、激发进的动能、提升立的实效,坚决落实党中央决策、主动响应国家号召,确保党中央重大决策部署在公司不折不扣落到实处。这是我们的“必答题”,我们要全力以赴写好这份答卷。

前进路上,我们要以新使命新担当展现大作为,开拓高质量发展新篇章。成绩属于过去,要以归零心态“归档”,使命创造未来,要以“重新赶考”心态再出发。我们要聚焦“高质量发展提升年”行动,做好做足“提质、增效、赋能、扩链、挖潜”文章,强化系统集成、全面统筹推进,在战略上谋划先行、在体系上保障先行;要完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推进转型升级,围绕“能、水、砂、城”主责主业,巩固壮大传统业务,加快拓展战略性新兴业务;要大力推进科技创新和人才引进培养,持续优化科技人才产出机制,畅通科技人才发展通道,大力推进产学研深度融合;要扎实推进提质增效、合规经营和风险防控,围绕落实“一利五率”目标管理体系,扎实开展提质增效专项行动,全力以赴稳经营、强履约、挖潜能、增效益。

前进路上,我们要以新使命新担当凝聚精气神,开辟高质量党建新局面。党的领导是做好一切工作的根本保证,高质量党建是高质量发展的重要保障。党建抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。我们要坚定不移加强党的全面领导和党的建设,以“强领导、硬作风、宽肩膀、真本领”不折不扣抓落实,在学懂弄通做实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述上下真功夫、硬功夫、苦功夫,学出理想信念、学出绝对忠诚、学出使命担当;要推动“双引双建”提升行动走深走实,持续深化“六心九局”党建品牌建设,扎实开展基层党建“七抓”工程,认真落实好产业链创新链党建赋能专项行动部署,持续探索党建工作新模式,凝聚高质量发展的磅礴力量;要深入推进全面从严治党,建立健全“四责协同”机制,落实细化“三个区分开来”,让各级干部轻装上阵、干事创业。

前进路上,我们要以新使命新担当激发正能量,开启高质量履职新风气。高质量发展离不开高质量履职,我们要重点聚焦本单位和个人履职情况、聚焦贯彻落实工作会精神、聚焦项目高质量履约等工作,加强与先进单位看齐对标,以不断自我加压、赋能提档,不断提升履职能力和水平。群雁齐飞头雁领,各级组织“一把手”等“关键少数”要发挥示范带头作用,带领团队定盘子、理路子、开方子、钉钉子,提高“谋”的水平,增强“统”的本领、扛起“稳”的职责、砥砺“进”的气魄,在深化改革上有新招、在化解风险上有高招、在干事创业上有实招;一人难挑千斤担,众人方移万重山,广大干部职工要以“咬定青山不放松”的干劲抓工作、谋事业,多接一接“烫手的山芋”,多啃一啃“硬骨头”,在高质量发展的实践中,练就一颗“大心脏”、磨出一手“老茧子”、锻造一身“硬身板”。

风正时济,自当破浪前行;任重道远,仍需砥砺奋进。站在新一年的起点上,让我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力开创水电九局高质量发展新篇章,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流企业展现新担当、实现新作为、作出新贡献。

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